L'altalena aziendale sta benissimo nella brochure. Guarda sotto. L’erba che non si consuma mai potrebbe raccontare un’altra storia.
Le organizzazioni sane non si limitano a pubblicizzare i benefit.
Si aspettano che tu li usi, perché li considerano un investimento nella prestazione.

«Quasi tutto riprende a funzionare se stacchi la spina per qualche minuto. Tu compreso» — Anne Lamott

Com’è l’erba sotto l’altalena della mia azienda?

Cosa comunicano le mie abitudini sulla possibilità di riposare?

Da cosa capiresti che le persone si sentono libere di usare il sostegno disponibile?

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Take a break, or break.

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Scelte difficili, non una mano di lucido.